7月5日，，智慧製造專家團隊再次到訪福州yl6809永利，，此次來訪的目的是向yl6809永利解讀專家團隊提供的“智慧製造診斷報告”，，給yl6809永利未來智慧製造的發展偏向提供專業的建議。。。。。。經過雙方在會議上的進一步檢討，，再次提高了報告的準確性與科學性，，yl6809永利也更周全的瞭解了自身現狀，，並進一步明確了yl6809永利轉型升級發展目標與投資偏向。。。。。。

        7月7日，，羽毛球社開展的第二屆“yl6809永利職工羽毛球賽”開始報名，，比賽設置男子單打與女子單打，，共有139名職員報名參加此次賽事，，比賽正在火熱進行中，，事实哪些選手能夠脫穎而出，，讓我們拭目以待。。。。。。

        7月11日，，福州海關與福建省商務廳到訪福州yl6809永利，，此次來訪主要是宣傳進出口貿易政策，，推廣RCEP平臺。。。。。。會議上，，海關事情人員向yl6809永利詢問對於稅款繳納優惠政策的瞭解情況，，答疑了一些yl6809永利提出的問題，，而後海關事情人員又向yl6809永利介紹了RCEP平臺使用的便捷性與高效性，，並演示了怎样使用，，此服務平臺的建設可利便企業獲取最優惠關稅資訊，，原產地判断和享惠方案等資訊，，實現企業進出口優惠最大化，，本钱最低化，，生產佈局最優化，，感謝福州海關對我司的指導。。。。。。

        7月12日，，為充分調動職工事情熱情，，激發廣大職工學習技術、鑽研技術、提升操作的積極性，，yl6809永利為職工探讨技藝搭建舞臺，，舉辦了yl6809永利第一屆“職工手艺大賽”，，今年首次推出叉車&焊接手艺賽，，比賽正在進行中，，前3名花落誰家，，一起期待比賽結果吧！

        7月18日，，yl6809永利邀請外部講師齊磊為yl6809永利主管們開展《怎样培育好你的下屬》課程。。。。。。課堂上，，陳曄總經理体现“汽車市場競爭強，，壓力大，，企業的焦点競爭力之一就是人才的競爭與培養，，各主管在不斷的提升自己的同時，，也要科學的培養自己的團隊”。。。。。。課上老師以各種互動帶動課堂氛圍，，講述差别類型的職員要區別的對待與培養，，讓學員思索並模擬與下屬的面談，，這次課程讓學員們獲益匪淺，，進一步提升了yl6809永利主管們的領導力。。。。。。

        7月25日，，yl6809永利颱風緊急應變小組在得知第5號颱風“杜蘇芮”即將登陸福建南部沿海時，，连忙啟動應急預案，，召開了緊急會議。。。。。。會議上對颱風來臨前中後等情景做好任務分配，，特別是清静事情要周全做好各項準備。。。。。。此次颱風來襲導致廠內路面積水，，部分職員在風雨過後就到廠內幫忙整理積水與清掃廠區路面，，各部門領導帶頭檢查漏水情況，，彙報治理部後統一處理，，此次颱風來襲，，yl6809永利齊心協力投身到檢查和整理事情當中，，現已順利恢復生產事情。。。。。。